Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Talentenagent
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een getalenteerde en gepassioneerde Talentenagent om ons team te versterken. Als Talentenagent ben je verantwoordelijk voor het identificeren, ontwikkelen en begeleiden van individuen met uitzonderlijke vaardigheden en potentieel. Je speelt een cruciale rol in het verbinden van talenten met kansen, of het nu gaat om de entertainmentindustrie, sport, kunst, of andere sectoren. Je werkt nauw samen met zowel talenten als bedrijven om ervoor te zorgen dat beide partijen hun doelen bereiken.
In deze rol zul je een scherp oog moeten hebben voor potentieel en een diep begrip van de industrie waarin je werkt. Je zult netwerken opbouwen, relaties onderhouden en strategische plannen ontwikkelen om talenten te helpen hun carrière naar een hoger niveau te tillen. Je bent een uitstekende communicator, een meester in onderhandelen en hebt een passie voor het helpen van mensen om hun dromen te verwezenlijken.
Je dagelijkse taken omvatten het screenen van potentiële talenten, het organiseren van audities of interviews, het onderhandelen over contracten en het bieden van loopbaanadvies. Je zult ook trends in de industrie analyseren om ervoor te zorgen dat je talenten altijd een stap voor zijn. Als Talentenagent ben je een vertrouwenspersoon, mentor en strateeg voor de mensen die je vertegenwoordigt.
We zoeken iemand met een sterke achtergrond in talentmanagement, uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en een bewezen staat van dienst in het werken met diverse groepen mensen. Als je gepassioneerd bent over het ontdekken van talent en het helpen van mensen om hun volledige potentieel te bereiken, dan is deze rol perfect voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Identificeren en screenen van potentiële talenten.
- Onderhouden van relaties met talenten en bedrijven.
- Onderhandelen over contracten en voorwaarden.
- Organiseren van audities, interviews en evenementen.
- Bieden van loopbaanadvies en strategische begeleiding.
- Analyseren van trends in de industrie.
- Opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk.
- Beheren van administratieve taken zoals contractbeheer en rapportage.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in talentmanagement of een vergelijkbare rol.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Sterk netwerk binnen de relevante industrie.
- Vermogen om trends en kansen te identificeren.
- Hoge mate van professionaliteit en integriteit.
- Passie voor het werken met mensen en het ontwikkelen van talent.
- Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Bereidheid om flexibel te werken, inclusief avonden en weekenden.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een talent dat je hebt geholpen te ontwikkelen?
- Hoe ga je om met conflicten tussen talenten en bedrijven?
- Wat is je aanpak bij het identificeren van nieuw talent?
- Hoe blijf je op de hoogte van trends in de industrie?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je succesvol hebt onderhandeld over een contract?
